怎麼和難搞、機車滴上司老闆相處~要先去分析上司老闆的為人,不要他說什麼就做什麼…因為要是上司租房子老闆的為人失敗、好不,不知人情事故只知自己賺錢的話,那就要改採用”表面聽話,私下盡自己本份情趣用品 ,額外滴工作就看你想不想”的手段來對付了,即正是上有政策.下有對策,是也。領多少錢作賣房子多少事,不要笨笨的一直做~越權管理,和同事結合力量越級報告這位新上司的行為,通常只要同事間一澎湖民宿起合作,無法溝通的上司也都會被我們講得做事能力太差、沒有組織管理及溝通能力,造成員工士氣低帛琉迷,通常在考核的時候,這樣的新上司很快就會被小員工抵制而被更上一級的長官解僱。沒有錯,就解裝潢釋清楚,有錯,就要檢討改進~非自願性、無故被解僱,業主要付資遣費~如果老闆故意刁難、找麻煩,土地買賣要逼你走,不要理他,做好自己本份滴事就好~老闆叫你做額外滴工作、不是自己份內滴工作,就不用幫小型辦公室忙,你要走你最大,老闆要解僱趕快解僱,恨不得馬上離開,剛好~ 


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